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科技兴安
 
我矿实施“金点子”合理化建议征集活动
2014-07-18

为充分发挥35个车间工会和9000余名职工在矿井改革发展中的主力军作用,集思广益、群策群力,促进矿井持续健康发展,近日矿工会在全矿实施“金点子”合理化建议征集活动。

活动本着“增量、提质、降本、创效”四大目标,围绕十个方面内容组织开展:围绕“五个破除、五个树立”,扎实开展解放思想大讨论,凝聚改革共识、形成改革合力方面;围绕贯彻落实“五突出、五确保”保障措施,实现全年经济任务目标方面;围绕深化安全预控管理,实现第八个安全年目标方面;围绕内部市场化运作,整合盘活存量资源,实现管理创效最大化方面;围绕深化拓展“三减三提”,实施全流程价值再造,确保增量挖潜提效方面;围绕改革改制突破,推动管理机制创新,提升综合竞争力方面;围绕提升党建科学化水平,增强兖矿集团公司及矿井发展活力和内生动力方面;围绕和谐矿区、幸福东滩建设,坚持改革发展成果共享,提高职工群众满意度和幸福指数方面;围绕工会工作创新发展,发挥职工主力军作用和工会组织桥梁纽带作用方面;围绕“主动、及时、敏捷、高效”要求,转变工作作风、提高干部职工工作效率方面。

为保证活动成效,矿工会设立“金点子”评审委员会,负责对“金点子”进行全面评估、评判、推选和表彰工作,活动将于8月底结束。(王建


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